01 fev Importância da Governança Corporativa para a PME
Você com certeza já deve ter lido ou escutado sobre a importância das pequenas e médias empresas (PME) na economia dos paises. E isso se deve ao fato de elas gerarem empregos e fatores que impactam o PIB dos paises.
No Brasil, existem alguns critérios para classificar o tamanho de uma empresa. Pela Lei complementar 123/2006 (Lei das Micro e Pequenas Empresas), que é adotado também pelo SEBRAE, as empresas que têm faturamento bruto anual até R$ 81 mil são consideradas microempreendedor individual (MEI); até R$ 360 mil, microempresas (ME); e até R$ 4,8 milhões, empresas de pequeno porte (EPP).
O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) considera as empresas com receita operacional bruta (ROB) anual entre R$ 4,8 milhões a R$ 300 milhões como médias. E a partir deste valor são as grandes empresas.
O IBGE e o SEBRAE também consideram pela quantidade de colaboradores, sendo:
# Na indústria: ME até 19 funcionários; EPP de 20 a até 99 funcionários; média de 100 a 499 funcionários; grande acima de 500 funcionários.
# No comércio e serviço: ME até 9 funcionários; EPP de 10 a 49 colaboradores; média de 50 a 99 funcionários; grande acima de 100 funcionários.
Até começo de julho de 2022, havia no Brasil cerca de 20 milhões de empresas, sendo que as PMEs representavam 99%, gerando 62% de empregos com carteira assinada e representando 27% do PIB do país (*). Analisando estas informações é possível entender a importância das PMEs na economia do país.
Se você não trabalha ou trabalhou numa grande empresa e esteja dentro desta estatística, talvez você que esteja se perguntando, o que é esta tal de governança corporativa e porque ela é importante para o meu negócio.
Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), “governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.
As boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum”.
Em outras palavras, se você tiver uma governança corporativa bem estruturada na sua empresa, é possível ter acesso a condições de crédito e taxas de juros mais atrativas, já que passa maior credibilidade e segurança aos credores e investidores; atrair melhores talentos uma vez que suas responsabilidades são bem definidas e a empresa tem propósitos mais claros; visualizar a perenidade da empresa, não deixando que todo o trabalho e legado dos fundadores deixem de existir quando não estiverem mais presentes no comando da empresa; entre outros benefícios.
E como ter uma governança corporativa bem estruturada sendo uma PME? Este é o assunto que vamos abordar no artigo da próxima semana.
Se você ficou curioso e quiser saber o que precisa para implantar a governança corporativa na sua empresa, entre em contato comigo, terei o prazer de fazer este trabalho no seu negócio!
Desejo que seu 2023 seja de muito Sucesso, principalmente em relação à sua empresal! Afinal do seu Sucesso, é o meu Sucesso!
Abraços,
Consultora e Mentora Empresarial THGO Plus
(*) Fonte: https://gente.globo.com/
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