Após quase 20 anos trabalhando em empresas nacionais e multinacionais de diversos setores, como construção civil, eletroeletrônico, seguradora, importadora e distribuidora; tendo passado pelas áreas de vendas, marketing, franquia, técnica, planejamento estratégico, análise de mercado, implantação e administração de empresa, inclusive assumindo cargos de alta liderança, Reny Okuhara sentiu que poderia contribuir mais com o desenvolvimento de outros empresários com o aprendizado adquirido durante esta trajetória.
Ao perceber na última empresa que trabalhou como gestora, a importância das pessoas no sucesso para alcançar os objetivos da empresa, veio a ideia de juntar os Talentos Humanos e a Gestão Organizacional que conhecia tão bem, para contribuir que as empresas tivessem o crescimento e o lucro desejado.
Com estas bases, em 01 de março de 2013, decidiu fundar a THGO Plus.
A ideia foi construir uma consultoria empresarial em que o principal diferencial é analisar os desafios dos clientes de uma maneira mais abrangente, identificando a verdadeira causa raiz dos seus problemas. E estruturá-los para que possam crescer como empresa e ter uma governança corporativa constituída.
Para isso, conta com o apoio interno das áreas de vendas, planejamento, estruturação, administração, RH e mentoria empresarial. E caso seja necessário de apoio em outras áreas, tem parceiros estratégicos e especialistas nas áreas e que possuem os mesmos valores que a THGO Plus.
Tornar as empresas dos clientes melhor estruturadas para que tenham maior lucratividade através da melhoria de seus processos administrativos, comerciais e produtivos, e de Talentos Humanos mais motivados e melhor direcionados, conseguindo com que eles tenham uma governança corporativa fortalecida.
Ser a referência na preparação de empresas estruturadas para terem governança corporativa desenvolvida, sendo um dos pilares Talentos Humanos bem orientados para que sejam capazes de realizar transformações positivas nas empresas e na sociedade.
•Respeitar a todos os pares da empresa com equidade (clientes, colaboradores, candidatos, fornecedores, parceiros e até mesmo os que se consideram concorrentes).
•Ter responsabilidade corporativa e prestar contas com o objetivo de zelar pelo ecossitema que está inserida.
•Fazer sempre mais que o nosso melhor, com a finalidade de entregar o resultado com a máxima qualidade, além do esperado pelo cliente.
•Ser discreto, transparente e confiável nos serviços que desempenha, sempre promovendo o ESG (ambiental, social e governança).
Por ter implantado e administrado uma multinacional no Brasil, que começou com o porte de uma empresa pequena e após 3 anos já tinha faturamento de uma média empresa, a fundadora da THGO Plus consegue entender os desafios dos empresários e buscar soluções que visam aumentar o lucro das empresas, coordenando projetos em várias áreas que compõem uma empresa.
A Equipe da THGO Plus é composta por parceiros e associados que tem os mesmos propósitos e valores que a THGO Plus.